Curriculum Associates sélectionne 15 chefs d'établissement pour son programme de collaboration en leadership
Curriculum Associates a choisi 15 responsables d'établissements scolaires des États-Unis pour son programme 2027 "Extraordinary Educators Leadership Collaborative". L'initiative soutient le développement professionnel des leaders scolaires.

Curriculum Associates a annoncé sa cohorte 2027 pour l'Extraordinary Educators Leadership Collaborative (EELC), un programme national qui en est maintenant à sa quatrième année. Le programme vise à soutenir le développement professionnel des responsables d'établissements scolaires. La promotion 2027 comprend 15 principaux et responsables d'établissements de 12 États.
Tout au long du programme, les leaders sélectionnés participeront à des formations professionnelles conçues pour renforcer leurs compétences en leadership et leurs pratiques pédagogiques. Ils auront l'occasion d'entrer en contact avec leurs pairs et de partager des stratégies pour favoriser des communautés scolaires où les enseignants sont soutenus et les élèves peuvent s'épanouir. Les sélections sont basées sur la croissance et la réussite démontrées des élèves, l'innovation à l'échelle de l'école, l'engagement envers des normes élevées et l'accent mis sur des résultats positifs pour tous les élèves.
Kelly Sia, PDG de Curriculum Associates, a souligné que ces leaders ont déjà un impact significatif dans leurs communautés scolaires en améliorant la culture scolaire, en responsabilisant les enseignants et en utilisant les données pour améliorer l'enseignement et réduire les écarts d'apprentissage. "Nous sommes fiers de réunir ce groupe de leaders réfléchis et ambitieux afin qu'ils puissent apprendre les uns des autres, que nous puissions apprendre d'eux, et qu'ils puissent étendre leur impact sur les éducateurs et les élèves", a déclaré Sia.
La collaboration vise à construire une communauté où les responsables d'établissements scolaires peuvent apprendre les uns des autres tout en affinant les pratiques qui soutiennent leurs enseignants et leurs élèves. Le développement professionnel couvre des domaines tels que la culture scolaire, l'enseignement basé sur les données, les partenariats d'apprentissage, le bien-être des éducateurs et la célébration des succès des élèves et des enseignants. Les leaders choisis représentent des écoles dans 12 États différents à travers les États-Unis.