La suppression de la couverture des médicaments GLP-1 peut augmenter les coûts des entreprises
Une nouvelle étude suggère que la suppression de la couverture des médicaments amaigrissants comme l'Ozempic pourrait entraîner une perte de productivité allant jusqu'à 866 dollars par employé et par an.
Les employeurs qui reconsidèrent la couverture des médicaments GLP-1, populaires pour la perte de poids, pourraient être confrontés à des coûts plus élevés que prévu, selon une nouvelle recherche du National Bureau of Economic Research (NBER).
L'étude, qui a analysé des données provenant du Danemark, a révélé que le traitement par des médicaments GLP-1 réduisait les congés de maladie de longue durée de 17,3 %. Cet effet s'est renforcé avec le temps et était associé à moins de visites aux urgences et à une utilisation réduite de médicaments cardiovasculaires, indiquant des améliorations durables de la santé.
Ces avantages pour la santé se traduisent par une présence et une productivité accrues des employés. L'analyse du NBER estime que la réduction des absences pour maladie et l'amélioration de la productivité pourraient générer un bénéfice économique annuel d'environ 866 dollars par employé pour les entreprises.
L'article note que les différences dans la réglementation du travail danoise et les systèmes de santé publics par rapport aux États-Unis pourraient influencer l'ampleur de ces économies. Les politiques danoises de congés maladie payés étendus soulignent le coût de l'absentéisme des employés, tandis que le système public couvre une partie des frais de traitement.