La PDG de Daré Bioscience, Sabrina Martucci Johnson, nommée sur la liste "50 Over 50: Innovation" de Forbes
La PDG de Daré Bioscience, Sabrina Martucci Johnson, a été reconnue sur la liste "50 Over 50: Innovation" de Forbes. Cette distinction souligne les femmes qui ont un impact professionnel significatif plus tard dans leur carrière.
San Diego, Californie – Daré Bioscience, Inc. (NASDAQ: DARE) a annoncé le 18 août 2026 que sa Présidente et PDG, Sabrina Martucci Johnson, a été nommée sur la liste "50 Over 50: Innovation" de Forbes pour 2026. Cette reconnaissance la place parmi un groupe distingué d'innovatrices et d'entrepreneuses réalisant un impact professionnel significatif plus tard dans leur carrière.
La liste Forbes reconnaît les femmes qui ont apporté des contributions professionnelles substantielles et ont eu un impact significatif après 50 ans. La nomination de Johnson souligne l'importance croissante de la santé des femmes en tant que catégorie d'innovation dans le domaine de la santé. Daré Bioscience se consacre depuis plus d'une décennie à répondre aux besoins non satisfaits en matière de santé des femmes par des solutions scientifiques.
Mme Johnson a fondé Daré Bioscience en 2015 avec pour mission d'identifier, de développer et de commercialiser des solutions de santé différenciées pour la santé des femmes. Le portefeuille actuel de l'entreprise couvre la contraception, la santé sexuelle, la ménopause, la santé vaginale, la fertilité et les maladies infectieuses, comprenant à la fois des produits commercialisés et des programmes en développement.
« Être reconnue par Forbes est profondément significatif, mais ce qui m'enthousiasme le plus, c'est ce que cette reconnaissance représente », a déclaré Sabrina Martucci Johnson. « Trop longtemps, d'énormes besoins non satisfaits en matière de santé des femmes ont été simplement acceptés comme le statu quo. Nous avons bâti Daré Bioscience parce que nous croyions que ces lacunes représentaient à la fois une obligation envers les femmes et une opportunité d'innovation. »
L'entreprise se transforme d'une société de biotechnologie principalement en phase clinique en une société de santé féminine multi-produits. Les initiatives clés qui favorisent cette évolution comprennent le développement de la crème de sildénafil DARE to PLAY™, le lancement commercial de Flora Sync LF5™, le contraceptif expérimental sans hormones Ovaprene®, et le programme DARE-HPV ciblant les infections à HPV.