Deutsche Bank et syndicats s'accordent sur une nouvelle convention collective de 28 mois pour les employés de Postbank
Deutsche Bank et les syndicats ver.di, DBV, komba et DPVKOM ont conclu une nouvelle convention collective de 28 mois pour les employés de Postbank. L'accord prévoit des augmentations de salaire échelonnées et des protections étendues en matière d'emploi et de localisation.
Francfort – Deutsche Bank a conclu une nouvelle convention collective de travail avec plusieurs syndicats, dont ver.di, DBV, komba et DPVKOM, concernant les employés de Postbank. L'accord s'étend sur 28 mois, du 1er avril 2026 au 31 juillet 2028.
L'accord prévoit des augmentations de salaire échelonnées : une hausse mensuelle de 175 euros pour les salariés couverts par la convention collective à partir du 1er juillet 2026, suivie d'une augmentation supplémentaire de 2,9 % en juillet 2027. Les apprentis bénéficieront d'augmentations de rémunération totales de 150 euros échelonnées.
Au-delà des ajustements salariaux, la protection contre le licenciement est prolongée jusqu'à fin 2028. Les accords contraignants concernant les agences et autres sites d'exploitation ont également été reconduits pour la même période. Deutsche Bank a indiqué que ces mesures visent à offrir aux employés une plus grande sécurité tout en préservant la flexibilité opérationnelle nécessaire à la transformation de son activité de banque privée.
La banque a précisé que cet accord permet de maintenir la concentration sur les clients, l'innovation et la croissance rentable dans le cadre de la transformation continue de Postbank et de ses opérations de banque privée. Deutsche Bank a confirmé que cet accord n'a pas d'impact sur ses prévisions financières.