Sondage DEVK : La retraite complémentaire obligatoire reçoit un soutien
Près de la moitié des actifs allemands soutiennent un régime de retraite complémentaire obligatoire. Beaucoup seraient également disposés à y contribuer financièrement.
DEVK Versicherungen, un assureur établi, a publié les résultats d'une récente enquête sur le projet de régime de retraite complémentaire obligatoire en Allemagne. L'enquête révèle que près de la moitié des personnes employées dans le pays soutiennent l'idée d'une prévoyance retraite obligatoire, un sujet actuellement en débat intense dans le cadre des réformes des retraites.
Le système de retraite d'entreprise (betriebliche Altersvorsorge, bAV) attire de plus en plus l'attention alors que les législateurs envisagent des moyens de combler les potentiels déficits de revenus à la retraite. Tandis que certains plaident pour un système obligatoire, d'autres, y compris des associations patronales, expriment des inquiétudes quant aux charges potentielles pour les entreprises. L'enquête menée par le bureau d'études d'opinion Civey en juin 2026, auprès de 2.500 personnes employées, visait à évaluer le sentiment du public sur ces propositions.
Les résultats montrent une opinion partagée : 48 % des personnes interrogées privilégient une retraite d'entreprise obligatoire pour se prémunir contre la pauvreté à un âge avancé. Cependant, 39 % s'opposent à une telle exigence, et 13 % restent indécis. Les critiques soulignent la répartition inégale des prestations de retraite d'entreprise actuelles, l'accès étant nettement plus faible dans les petites entreprises que dans les grandes sociétés.
Malgré les réserves concernant les régimes obligatoires, une part considérable des travailleurs a exprimé sa volonté de contribuer à leur épargne retraite. Environ 28 % ont déclaré qu'ils verseraient entre 50 et 100 euros par mois de leur revenu brut, et 20 % envisageraient de verser jusqu'à 200 euros. Seulement 13 % étaient prêts à investir plus de 200 euros par mois. L'enquête a également révélé que 16 % des personnes interrogées ne souhaitent aucune épargne retraite supplémentaire parrainée par l'entreprise.
DEVK Pensionsfonds-AG, une filiale de DEVK Versicherungen, est un acteur important sur le marché allemand des fonds de pension, notamment grâce à son partenariat étendu avec la Deutsche Bahn. L'entreprise souligne le cadre légal permettant aux employés de convertir une partie de leur salaire brut en contributions de retraite, exonérées d'impôts et de cotisations sociales. De plus, les employeurs sont tenus de fournir une contribution, généralement 15 % du montant converti, ce qui augmente l'attrait financier de ces plans.