Digia fixe ses objectifs de durabilité pour la période stratégique 2026–2028
Digia Oyj a annoncé ses nouveaux objectifs de durabilité pour la période stratégique 2026–2028. Les objectifs couvrent l'environnement, le personnel et l'expérience client, et sont liés aux programmes d'incitation à long terme de la direction.

Digia Oyj a publié ses objectifs de durabilité mis à jour pour la période stratégique 2026–2028. L'entreprise vise à développer ses activités de manière durable, en équilibrant la croissance avec les personnes et l'environnement.
Un objectif environnemental clé est de réduire les émissions de dioxyde de carbone des propres opérations de Digia (scopes 1–2) de 50 % par rapport aux niveaux de 2024. Cet objectif de réduction est aligné sur les objectifs fondés sur la science (SBTi), auxquels Digia s'est engagé en 2024 et a soumis ses objectifs de réduction pour validation.
En matière de personnel, Digia ambitionne de renforcer sa communauté de travail compétente et diversifiée, en mettant l'accent sur le bien-être des employés. L'objectif est de maintenir un indice d'engagement des employés de 3,9 sur une échelle de 1 à 5. De plus, l'entreprise mesure son expérience client stratégique, avec un objectif de 4,0 sur une échelle de 1 à 5.
Ces objectifs de durabilité sont également intégrés dans les programmes d'incitation à long terme de la direction. Selon Digia, ces objectifs ancrent les actions de durabilité dans les opérations quotidiennes et représentent une continuation du travail de durabilité à long terme de l'entreprise, alors qu'elle se prépare à une industrie informatique remodelée par l'intelligence artificielle.