Le film "9 to 5" de Dolly Parton a reflété les expériences des femmes au travail

Le film "9 to 5" de 1980, mettant en vedette Dolly Parton, Jane Fonda et Lily Tomlin, ainsi que sa chanson titre lauréate d'un Grammy, a éclairé les défis professionnels auxquels les femmes étaient confrontées à la fin des années 1970.

Le film s'est inspiré d'un mouvement réel où des employées de bureau à Boston ont commencé à partager leurs expériences d'inégalité salariale, de manque de reconnaissance de leurs idées et de harcèlement sexuel. Ces récits partagés ont conduit à la formation d'une section syndicale, SEIU Local 925.

L'historienne du travail Ileen DeVault a noté que le succès du film tenait à sa capacité à traduire ces griefs professionnels authentiques en un récit comique, touchant ainsi un public plus large qu'un documentaire n'aurait pu le faire. Le film dépeignait des personnages confrontés à des problèmes tels que les écarts de salaires et le fait d'être ignorées pour des promotions, des problèmes courants pour les employées de bureau.

Bien que l'intrigue du film contienne des éléments fantastiques comme l'enlèvement de leur patron, il abordait des problèmes tangibles tels que l'écart salarial entre les sexes et le harcèlement sexuel subi par les employés, en particulier ceux occupant des postes de secrétariat comme le personnage de Parton, Doralee Rhodes. Le film proposait également de manière prémonitoire des solutions sur le lieu de travail, comme la garde d'enfants.

Des décennies plus tard, bon nombre des problèmes dépeints dans "9 to 5" restent pertinents. L'écart salarial entre les sexes persiste, et la discrimination et le harcèlement sur le lieu de travail continuent d'affecter les femmes. La chanson de Parton sert de rappel durable de ces luttes continues pour l'égalité dans le monde professionnel.