Confiance des employés envers leur employeur au plus bas depuis 10 ans

La confiance des employés envers leur propre employeur a chuté à son plus bas niveau en une décennie, selon le Glassdoor Employee Confidence Index de septembre. Seulement 42,9 % des employés interrogés ont exprimé une perspective positive sur l'activité de leur entreprise pour les six prochains mois, contre 44,5 % le mois précédent.

Le rapport indique que l'anxiété des employés s'accroît en raison des préoccupations concernant la sécurité de l'emploi, l'incertitude économique et l'inflation. Les mentions de "récession" dans les avis Glassdoor ont augmenté de 6 % par rapport à l'année précédente, tandis que "licenciements" ont augmenté de 13 % et "inflation" de 22 %. Il est à noter que "l'incertitude" a connu une augmentation de 84 % et "l'IA" une hausse significative de 164 %, signalant une inquiétude croissante parmi les travailleurs.

Les baisses de confiance les plus marquées au cours de la dernière année ont été observées dans le secteur des télécommunications, où la confiance des employés a diminué de 14,3 points de pourcentage. D'autres secteurs connaissant des baisses importantes comprennent les arts, le divertissement et les loisirs, ainsi que les restaurants et la restauration. Les facteurs contribuant à la faible confiance dans les télécommunications comprennent les licenciements récurrents, les restructurations, la pression pour adopter l'IA et les attentes irréalisables.

En revanche, seules trois industries ont montré une augmentation de la confiance des employés par rapport à l'année précédente : les produits pharmaceutiques et la biotechnologie, le transport et la logistique, ainsi que l'énergie, les mines et les services publics. Alors que la confiance générale des employés a diminué, les employés seniors ont signalé une augmentation de leur confiance, tandis que les employés débutants continuent de faire face à un marché du travail difficile avec des opportunités limitées.