Les employés craignent les jours de maladie en période d'incertitude
Une nouvelle étude révèle que l'instabilité du marché du travail et l'essor de l'IA poussent les employés à avoir peur de prendre des jours de maladie, même lorsqu'ils sont malades.
Une tendance préoccupante émerge sur le lieu de travail : les employés travaillent malgré la maladie en raison des incertitudes économiques et de la présence croissante de l'IA. Ce comportement découle d'un désir de prouver leur indispensabilité dans un marché du travail précaire.
Des chercheurs en économie ont analysé plus d'une décennie de données, en excluant les effets de la pandémie, et ont constaté une forte corrélation entre la sécurité de l'emploi et l'utilisation des jours de maladie. Dans le climat actuel d'instabilité du marché du travail et de progrès de l'IA, ce facteur est devenu particulièrement critique.
L'étude a identifié une différence significative dans l'utilisation des jours de maladie. Les employés en contrats occasionnels ou à durée déterminée prennent en moyenne un seul jour de maladie par an, contre une moyenne de quatre jours pour ceux en CDI. Cette tendance s'est maintenue même en tenant compte de divers facteurs démographiques et professionnels.
De plus, les taux de chômage régionaux et le genre ont influencé les schémas de congés maladie, les hommes prenant moins de jours que les femmes. La recherche, menée auprès de travailleurs australiens, suggère que la tendance à éviter les jours de maladie pour des raisons économiques pourrait être encore plus prononcée dans les pays dotés de filets de sécurité sociale moins robustes.