Un cabinet d'avocats spécialisé en droit du travail poursuit Associated Students Inc.

Des avocats spécialisés en droit du travail du cabinet Blumenthal Nordrehaug Bhowmik De Blouw LLP ont déposé une plainte collective contre Associated Students Inc. La poursuite judiciaire, affaire n° 26CV-0526, en instance devant le tribunal supérieur de San Luis Obispo, allègue que l'organisation a violé les dispositions du code du travail de Californie.

La plainte affirme qu'Associated Students Inc. n'a pas fourni aux employés les périodes de repas et de repos requises, comme l'exige la loi de l'État. Cette omission présumée aurait entraîné des violations de diverses sections du code du travail californien, affectant la rémunération et les droits des employés.

Selon le procès, Associated Students Inc. aurait également omis de payer les salaires minimums et les heures supplémentaires, de fournir des relevés de salaire précis, de rembourser les dépenses requises et de payer les salaires maladie. Ces omissions alléguées constituent des violations de sections spécifiques du code du travail et des ordres de salaire applicables, pouvant entraîner des sanctions civiles.

Le procès affirme en outre que les employés ont parfois été obligés de travailler pendant leurs pauses repas, qui auraient dû être des périodes de repos. Il est allégué que l'entreprise a arrondi les durées des périodes de repas pour éviter de payer des pénalités. En conséquence, les employés auraient travaillé plus de cinq heures au cours de certains quarts de travail sans recevoir de pause repas adéquate.

Blumenthal Nordrehaug Bhowmik De Blouw LLP est un cabinet d'avocats spécialisé en droit du travail, dédié à la représentation des employés dans les litiges concernant les violations de salaire et d'horaires, les licenciements abusifs et autres revendications en droit du travail.