Les entrepreneurs peuvent bénéficier des congés parentaux avec un revenu d'activité correctement défini

Les entrepreneurs ont des droits égaux aux congés parentaux que les salariés, mais la garantie des prestations nécessite une détermination minutieuse de leur revenu d'activité basé sur le YEL, rappelle la compagnie d'assurance retraite Varma. De nombreux entrepreneurs, en particulier les indépendants, tiennent compte de l'impact des congés parentaux sur leurs activités commerciales et leurs revenus.

Varma souligne qu'un revenu d'activité YEL correctement défini dès le début de carrière constitue la base des congés parentaux sécurisés. Le revenu d'activité n'est pas destiné à servir de tampon pour des prestations spécifiques, mais doit correspondre à la contribution de travail réelle de l'entrepreneur. La naissance d'un enfant ne constitue pas une base légale pour augmenter le revenu d'activité, sauf si le revenu précédent était insuffisant ou si la contribution de travail a augmenté.

Durant les congés parentaux, les entrepreneurs ont droit aux prestations de Kela, telles que les allocations parentales. Cependant, ces allocations sont basées sur le revenu d'activité YEL, et non sur le salaire perçu par l'entrepreneur. Si le revenu d'activité YEL est faible ou non à jour, le montant de l'allocation parentale peut être étonnamment faible. Durant le congé parental, les cotisations d'assurance YEL ne sont généralement pas requises si l'activité commerciale cesse pendant plus de quatre mois.

La réforme des allocations parentales de Kela, qui entrera en vigueur début 2020, modifiera la base de calcul de ces allocations. Pour les entrepreneurs, les futures allocations seront basées sur le revenu annuel des 12 mois précédents, calculé à partir du revenu d'activité YEL. La réforme n'affecte pas la détermination du revenu d'activité YEL lui-même.