Ericsson simplifie sa structure et modifie son équipe dirigeante

Ericsson a annoncé des changements significatifs dans sa structure d'entreprise et son équipe de direction, effectifs immédiatement. L'entreprise a indiqué que cette restructuration vise à améliorer le service client, à mieux utiliser ses capacités de recherche et développement (R&D) et à accroître l'efficacité opérationnelle globale.

Un changement clé implique la combinaison des zones de marché Asie du Nord-Est et Asie du Sud-Est, Océanie et Inde en une seule zone de marché Asie-Pacifique (APAC). Patrick Johansson a été nommé responsable de la zone de marché APAC et continuera à siéger au comité exécutif.

De plus, le portefeuille de l'activité Enterprise Wireless Solutions (BEWS) sera redistribué aux autres divisions d'Ericsson les mieux placées pour adapter chaque activité, réaliser des synergies et exploiter plus efficacement les capacités de R&D.

Dans le cadre de ces changements, Åsa Tamsons, Chafic Nassif et Andres Vicente font également partie de la composition mise à jour de l'équipe de direction. Ericsson anticipe que ces ajustements structurels renforceront sa capacité à répondre aux demandes du marché et à favoriser la croissance mondiale.