Ericsson simplifie sa structure et modifie son équipe de direction

L'équipementier télécom Ericsson a annoncé des changements importants dans sa structure opérationnelle et son équipe de direction, visant à renforcer les capacités de recherche et développement, à améliorer l'orientation client et à accroître l'efficacité.

Une nouvelle zone de marché Asie-Pacifique (APAC) sera créée à compter du 1er janvier 2027. Cette zone regroupera les actuelles zones de marché Asie du Nord-Est et Asie du Sud-Est, Océanie et Inde. Ericsson affirme que cette consolidation permettra des opérations plus efficaces dans la région tout en maintenant une forte concentration au niveau national et client.

Patrick Johansson, actuellement responsable de la zone de marché Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA), a été nommé responsable de la nouvelle zone de marché APAC. Un processus de recrutement pour un nouveau responsable de la zone de marché EMEA sera lancé. L'entreprise a également souligné que Johansson possède une expérience antérieure dans la région APAC.

De plus, Ericsson réorganise son domaine d'activité Enterprise Wireless Solutions (BEWS). Le portefeuille de solutions pour l'intérieur des bâtiments et les entreprises sera transféré à d'autres divisions d'Ericsson. L'objectif est de mieux exploiter les synergies en R&D et d'atteindre l'échelle nécessaire à l'innovation produit, afin de répondre à la demande croissante de solutions réseau avancées pour les entreprises.

Trois membres de l'équipe de direction – Åsa Tamsons, Chafic Nassif et Andres Vicente – quitteront leurs postes actuels le 31 décembre 2026. Ils soutiendront la mise en place de la nouvelle structure du groupe pendant cette période. Le PDG Per Narvinger a déclaré que ces changements visent à créer une équipe de direction plus resserrée et équilibrée, permettant une prise de décision plus rapide dans un environnement dynamique.