EssilorLuxottica : Participation record des salariés à l'actionnariat
Les programmes d'actionnariat salarié d'EssilorLuxottica ont atteint des taux de participation record en 2022. Désormais, 72 000 salariés dans 85 pays détiennent des parts dans le groupe.
Le leader mondial de l'optique EssilorLuxottica a annoncé des taux de participation records à ses programmes d'actionnariat salarié pour l'année 2022. Suite au succès de son plan international "Boost" et au bon rendement du dispositif d'épargne français PEE, le nombre total d'actionnaires salariés actifs a atteint son plus haut niveau.
L'entreprise a indiqué que près de 58 000 salariés éligibles ont souscrit au plan "Boost", atteignant un taux de souscription de 65 %. Fin 2022, 72 000 salariés répartis dans 85 pays détenaient des parts financières dans EssilorLuxottica, marquant une augmentation constante par rapport aux 67 000 de 2021 et 63 000 de 2020.
Le programme PEE français a également battu un record, collectant plus de 30 millions d'euros en 2022, soit une augmentation de 15 % par rapport à l'année précédente et le montant le plus élevé depuis sa création en 1979. Ces programmes offrent aux salariés des conditions avantageuses pour investir dans l'entreprise, alignant ainsi leurs intérêts avec ceux d'EssilorLuxottica et de ses autres actionnaires.
Par ailleurs, le nombre de salariés rejoignant Valoptec, l'association indépendante des actionnaires salariés d'EssilorLuxottica, a augmenté de 50 % par rapport à l'année précédente. Fin 2022, près de 30 000 salariés, anciens salariés et retraités sont membres de Valoptec, témoignant d'un fort engagement à jouer un rôle actif. EssilorLuxottica a souligné que l'actionnariat salarié est un pilier fondamental de sa culture d'entreprise et de sa stratégie à long terme.