Finanz Informatik utilise le mentorat pour l'orientation professionnelle

Finanz Informatik, un fournisseur de services informatiques pour le secteur financier, a introduit un programme de mentorat visant à soutenir le développement de carrière et la prise de décision des employés. Le programme est particulièrement utile pour les personnes qui naviguent dans des choix de carrière, comme Karina von Roon, qui occupe désormais un poste de direction départementale au sein de l'entreprise.

Von Roon a partagé son expérience d'incertitude lorsqu'elle envisageait de passer de la gestion de projet à un rôle potentiel de direction. Elle a demandé conseil à l'initiative de mentorat de son employeur pour clarifier son parcours professionnel. Grâce au programme, elle a eu des discussions avec son mentor, Timo, un dirigeant expérimenté. Ces conversations l'ont aidée à identifier ses forces et ses facteurs de motivation.

"Ensemble, nous avons identifié des voies claires pour ma carrière et discuté des meilleures prochaines étapes", a déclaré von Roon. Son mentor l'a aidée à reconnaître qu'elle possédait déjà les compétences nécessaires pour le nouveau rôle. Finalement, von Roon a décidé d'accepter l'opportunité de leadership, confiante en ses capacités et le soutien fourni par l'entreprise.

Finanz Informatik a complété ce processus en organisant une évaluation indépendante pour von Roon, qui a confirmé sa préparation pour le poste. L'entreprise souligne que cette validation externe peut aider les employés à reconnaître leur propre potentiel, un aspect crucial lors de transitions de carrière importantes.