Flock Safety propose des primes de départ à ses employés
Flock Safety propose à ses 1 500 employés une prime de départ incluant soins de santé et options d'achat d'actions. Cette offre intervient alors que plusieurs villes ont révoqué les licences des caméras de l'entreprise.

Flock Safety, entreprise spécialisée dans les technologies de surveillance, a proposé une offre de départ volontaire à l'ensemble de ses 1 500 employés. Ce package comprend des avantages en matière de soins de santé et des options d'achat d'actions, et pourrait, selon certaines estimations, atteindre plusieurs dizaines de milliers de dollars par employé.
Cette décision intervient alors que la startup, valorisée à 8 milliards de dollars, fait face à une pression croissante de la part des municipalités. Un nombre grandissant de villes ont récemment résilié les contrats relatifs aux caméras de lecture de plaques d'immatriculation de Flock Safety, affectant ainsi la portée opérationnelle de l'entreprise.
Les employés ont jusqu'au 2 octobre pour accepter cette offre de départ. Le magazine Inc. a déjà rapporté les difficultés rencontrées par Flock Safety dans le renouvellement de ses contrats dans diverses villes.
La décision de l'entreprise de proposer ces primes souligne ses défis commerciaux actuels. La tendance des villes à reconsidérer la technologie de Flock Safety reflète un examen plus large, tant public que gouvernemental, des systèmes de surveillance et des préoccupations relatives à la protection de la vie privée.