Ancienne dirigeante d'Atlassian donne des conseils sur l'épuisement professionnel et les décisions de carrière

Anu Bharadwaj, qui occupait précédemment les postes de présidente et de COO chez la société de logiciels Atlassian, a partagé son parcours personnel face à l'épuisement professionnel et sa décision de prendre un congé sabbatique d'un an. Bharadwaj était sur le point de démissionner en raison de l'épuisement causé par de longues heures de travail et une pression constante.

Au lieu d'accepter sa démission, son supérieur lui a offert une année de congé pour poursuivre ses intérêts personnels. Bharadwaj a consacré ce temps à la conservation de la faune, un changement radical par rapport à sa carrière dans la technologie. À son retour chez Atlassian, elle a dirigé avec succès la transition de l'entreprise vers le cloud.

Bharadwaj suggère que face à l'épuisement professionnel, il est crucial d'évaluer si le problème réside dans le poste lui-même ou dans la culture de l'entreprise. Elle souligne également l'importance du respect envers son supérieur et l'identification des aspects du rôle qui apportent encore de l'énergie.

De plus, elle recommande d'envisager les opportunités d'apprentissage continu et de développement au sein de l'entreprise. Bharadwaj conseille de prendre le temps d'explorer d'autres voies professionnelles potentielles et suggère que les sabbatiques peuvent offrir de nouvelles perspectives précieuses et améliorer les compétences d'écoute, essentielles à un leadership efficace.