Anciens cadres de Flipkart demandent le rachat d'actions face à l'incertitude de l'IPO

Un groupe d'anciens cadres supérieurs de Flipkart, dont l'ex-PDG Mukesh Bansal et l'ex-DAF Ankit Nagori, aurait demandé à Walmart de racheter leurs options d'achat d'actions acquises (ESOP). Cette demande intervient dans un contexte d'incertitude quant aux projets de cotation en bourse du géant du e-commerce.

Les cadres auraient écrit au conseil d'administration de Walmart, exigeant une opportunité de sortie complète. Ils arguent que leurs contributions en temps, efforts, expertise et engagement il y a 10 à 15 ans ont contribué à la valeur actuelle de l'entreprise. Le groupe estime que les anciens employés ne devraient pas être désavantagés simplement parce qu'ils ne sont plus employés par Flipkart.

Cette démarche intervient des mois après que Walmart a réalisé la deuxième tranche du programme de rachat d'actions des employés de Flipkart en juillet. Cette transaction aurait valorisé Flipkart à environ 38,2 milliards de dollars, mais les employés éligibles n'ont pu liquider que jusqu'à 5 % de leurs options acquises.

Les projets d'introduction en bourse de Flipkart ont été reportés, le société mère Walmart visant une valorisation de 50 milliards de dollars pour l'entité e-commerce. Bien que l'entreprise ait inversé sa décision de coter à l'étranger et envisage des bourses nationales, un calendrier précis pour son introduction sur les marchés publics n'est pas encore établi. L'IPO serait maintenant reportée à 2028, l'accent étant mis sur l'amélioration de la rentabilité et l'atteinte du seuil de rentabilité de l'EBITDA d'ici l'exercice 27.

Walmart a reconnu les préoccupations des anciens cadres, déclarant prendre tout retour d'information au sérieux et examiner la question. Un porte-parole a réaffirmé qu'une introduction en bourse reste une partie active de leur feuille de route stratégique, soulignant une approche réfléchie et disciplinée pour une transition réussie vers les marchés publics.