La percée professionnelle d'une fondatrice a commencé par une crise de santé personnelle
La carrière d'Alexandra Taylor a pris un tournant significatif lorsqu'une crise de santé personnelle a conduit à une nouvelle entreprise commerciale. Diagnostiquée avec la maladie de Hashimoto, elle a été forcée de s'arrêter et de chercher des réponses.
Alexandra Taylor, qui avait franchi des étapes professionnelles importantes dans des postes de direction au sein d'entreprises telles que Vogue, L'Oréal et Google, a connu un changement majeur en raison d'une crise de santé personnelle. Malgré un succès extérieur, reconnue sur la liste Forbes 30 Under 30, Taylor luttait en privé contre la perte de cheveux, une prise de poids inexpliquée, l'épuisement et des maladies récurrentes.
Le corps de Taylor l'a finalement contrainte à s'arrêter. Après près d'un an de recherche de réponses auprès de plusieurs médecins, on lui a diagnostiqué la maladie de Hashimoto, une maladie auto-immune affectant la thyroïde. Ce diagnostic n'a pas seulement eu un impact sur sa santé, mais a également modifié fondamentalement sa trajectoire de carrière.
L'épreuve personnelle a fourni à Taylor une compréhension plus approfondie du lien entre la santé et la performance, l'incitant à fonder sa propre entreprise. Ses expériences ont offert une nouvelle perspective sur la construction d'une haute performance durable qui tient compte du bien-être physique et mental.
L'histoire de Taylor souligne comment les défis personnels peuvent servir de catalyseurs pour des changements de carrière significatifs et de nouvelles opportunités commerciales. Elle a fondé HIC, une société spécialisée dans la performance de leadership, et est l'auteur de "Supercharged Teams", démontrant qu'une percée majeure peut émerger de crises personnelles profondes.