Fresha s'impose comme le logiciel leader de l'industrie mondiale de la coiffure masculine
Fresha, plateforme de réservation alimentée par l'IA, est devenue le logiciel principal pour les entreprises de coiffure masculine à l'échelle mondiale, enregistrant une croissance annuelle de 108 % de ses partenaires actifs.

Fresha, une plateforme de réservation basée sur l'IA pour les services de beauté et de bien-être, a consolidé sa position en tant que fournisseur de logiciels leader pour les entreprises de coiffure masculine à l'échelle mondiale. L'entreprise a rapporté une augmentation de 108 % de ses partenaires actifs au cours de l'année écoulée, avec une communauté grandissante sur les marchés majeurs tels que le Royaume-Uni, les États-Unis, le Canada, l'Australie et l'Europe.
L'expansion de Fresha comprend des partenariats avec des coiffeurs, des formateurs et des entrepreneurs influents qui représentent la plateforme à l'international. L'entreprise maintient également des collaborations à long terme avec des événements et des communautés importants de l'industrie de la coiffure masculine dans le monde entier.
Le logiciel de Fresha vise à rationaliser les opérations des entreprises de coiffure masculine, en gérant les réservations, les paiements, les données clients et le marketing. Des fonctionnalités avancées, telles qu'un concierge IA, sont conçues pour gérer les appels clients, permettant aux coiffeurs de se concentrer sur leurs services. Fresha soutient également plus de 25 événements et activations professionnels dans les domaines des soins capillaires et personnels, y compris des partenariats pluriannuels avec HairCon et HAIRFEST.
« La coiffure masculine est l'une des communautés les plus entrepreneuriales de l'industrie mondiale du bien-être, et la croissance que nous observons reflète la rapidité d'évolution de ces entreprises », a déclaré William Zeqiri, fondateur et PDG de Fresha. « Nous voulons que Fresha offre aux coiffeurs l'infrastructure nécessaire pour bâtir des entreprises sérieuses et durables. »