Garðabær ouvre des opportunités d'emploi d'été pour les jeunes
Le programme d'emploi d'été de Garðabær offre une expérience professionnelle et des opportunités de revenus aux jeunes de 14 à 16 ans durant l'été 2019. Les inscriptions sont ouvertes sur le site de recrutement de Garðabær.
Garðabær a ouvert les inscriptions à son programme d'emploi d'été, Vinnuskólinn, destiné aux jeunes de 14 à 16 ans pour l'été 2019. Ce programme offre aux jeunes la possibilité d'acquérir une expérience professionnelle et de gagner un salaire.
Le programme est ouvert aux jeunes nés en 2003, 2004 et 2005. L'inscription se fait via le site de recrutement de Garðabær, où les tuteurs doivent s'inscrire au nom du jeune. Il est important de noter que le participant doit posséder son propre compte bancaire pour l'inscription. Des informations concernant la responsabilité fiscale à partir de 16 ans et le transfert des déductions fiscales personnelles à l'employeur seront fournies séparément.
La période de travail devrait débuter le 11 juin pour les jeunes nés en 2003 et 2004, et le 13 juin pour ceux nés en 2005. Le programme devrait se conclure le 25 juillet. Les tâches comprendront des travaux de jardinage généraux, des plantations et des travaux d'entretien dans les espaces publics. Pour les participants plus âgés (15-16 ans), des opportunités de postes d'assistant dans diverses institutions, telles que les écoles maternelles et les centres communautaires, sont également disponibles.
Les horaires de travail varient en fonction de l'âge. Les jeunes de 14 ans travailleront environ 16 heures par semaine, tandis que ceux de 15-16 ans pourront travailler jusqu'à 27,5 heures par semaine. La rémunération est déterminée par l'âge et les heures travaillées, calculée en pourcentage du salaire minimum fixé par les conventions collectives.