Les femmes de la Gen Z lancent des entreprises en plein essor

Les femmes de la plus jeune génération, la Gen Z, créent des entreprises à un rythme nettement plus élevé que les autres groupes d'âge, révèle une nouvelle enquête de Gusto. Alors que le nombre total d'entreprises créées par des femmes a diminué en 2025, la Gen Z s'est démarquée par une forte activité entrepreneuriale.

Parmi les femmes ayant créé une entreprise en 2025, 47 % appartenaient à la cohorte Gen Z, soit une augmentation par rapport à 38 % l'année précédente. Les femmes de la Gen X suivaient de près avec 46 %, les millennials avec 43 % et la génération du baby-boom avec 23 %.

La parentalité semble être un moteur particulier de l'entrepreneuriat chez les femmes de la Gen Z, avec une différence notable entre les sexes. Les femmes de la Gen Z sont deux fois plus susceptibles d'être responsables des soins aux enfants que leurs homologues masculins. Près de 20 % des nouvelles entrepreneures de la Gen Z étaient mères, contre 11 % des hommes. Quinze pour cent des femmes entrepreneures ont cité la parentalité comme motivation pour créer une entreprise, contre seulement 1 % des hommes.

Les femmes ont récemment quitté le marché du travail en nombre record, en partie à cause de l'augmentation des coûts de garde d'enfants. L'entrepreneuriat offre à certaines femmes la possibilité de contrôler leur propre emploi du temps et de travailler de manière plus flexible. Les femmes noires jouent également un rôle important, 69 % des nouvelles entreprises dirigées par des Noirs en 2025 ayant été fondées par des femmes.

Il est intéressant de noter que les femmes de la Gen Z dépendent moins de l'intelligence artificielle que les hommes. Seulement 2,4 % des femmes entrepreneures de la Gen Z ont déclaré qu'elles n'auraient pas créé leur entreprise sans l'IA, contre 16,2 % des hommes. La recherche suggère que les jeunes femmes entrepreneures dépendent moins des avancées technologiques que les hommes.