Diversité de genre dans les startups technologiques africaines : lente progression, financement en baisse
Un nouveau rapport révèle des progrès modestes en matière de diversité de genre parmi les startups technologiques africaines, mais le financement des entreprises fondées par des femmes a considérablement diminué.
Les startups technologiques africaines ont réalisé des progrès modestes en matière de diversité de genre au cours des deux dernières années, mais atteindre la parité reste un objectif lointain en raison des défis persistants de financement pour les entreprises fondées par des femmes. C'est ce qu'indique le dernier rapport "Diversity Dividend" de Disrupt Africa, en partenariat avec Madica, Thinkroom et Jumpstarter Crowdfunding.
Le rapport révèle que 19,2 % des startups échantillonnées comptent désormais au moins une co-fondatrice, soit une augmentation par rapport aux années précédentes. Le pourcentage de startups dirigées par une femme PDG a également augmenté pour atteindre 12,1 %. Bien que ces chiffres montrent une tendance positive en matière de représentation, le rythme du changement est lent et le secteur est loin de ses objectifs de parité hommes-femmes.
Cependant, le paysage du financement des startups dirigées ou co-fondées par des femmes s'est détérioré. En 2024, la part des startups financées ayant une femme dans leur équipe fondatrice est tombée à 18,5 %, et celles dirigées par une femme PDG ont chuté à 12,5 %. Cette tendance à la baisse s'est poursuivie en 2025, ces chiffres diminuant encore.
Gabriella Mulligan, co-fondatrice de Disrupt Africa, a souligné les préoccupations concernant les statistiques de financement, déclarant : "La diversité ne va pas augmenter si les startups diverses ne peuvent pas accéder au financement dont elles ont besoin pour croître." Akinyi W. Ooko Ombaka de Madica a souligné la nécessité d'une approche holistique au-delà de la simple sélection, appelant à un soutien délibéré, à du mentorat et à une aide tactique pour les fondateurs.
Le rapport souligne le besoin critique d'un meilleur accès au capital et de systèmes de soutien complets pour garantir que la diversité favorise la croissance et le succès de l'écosystème technologique africain. Les partenariats impliqués visent à fournir visibilité et infrastructure pour combler ces lacunes dans l'allocation du capital.