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Santé

GSK plc règle des enquêtes fédérales américaines pour 3 milliards de dollars

Le laboratoire pharmaceutique GlaxoSmithKline plc (GSK) a conclu un accord avec le gouvernement américain, plusieurs États et le District de Columbia pour clore ses enquêtes fédérales les plus importantes. Le règlement s'élève à 3 milliards de dollars.

13 juin 2026
GSK plc règle des enquêtes fédérales américaines pour 3 milliards de dollars

GlaxoSmithKline plc (GSK) a annoncé avoir conclu un accord avec le gouvernement des États-Unis, plusieurs États américains et le District de Columbia pour régler les enquêtes fédérales les plus importantes le concernant. L'accord, dont un principe avait été annoncé en novembre 2011, s'élève à 3 milliards de dollars.

Cette résolution met fin à des poursuites pénales et civiles relatives aux pratiques de vente et de marketing de l'entreprise pour neuf produits, à l'utilisation d'exceptions tarifaires dans le programme de remises Medicaid, ainsi qu'à la commercialisation et aux soumissions réglementaires du médicament Avandia. Dans le cadre de cet accord, GSK reconnaît des violations mineures de la loi fédérale sur les aliments, les médicaments et les cosmétiques concernant la commercialisation de Paxil et Wellbutrin, ainsi que pour ne pas avoir communiqué certaines informations d'étude sur Avandia à la FDA.

GSK a également signé un accord d'intégrité d'entreprise (Corporate Integrity Agreement, CIA) avec le bureau de l'Inspecteur général du ministère de la Santé et des Services sociaux des États-Unis. Cet accord couvre également une partie des opérations de fabrication de l'entreprise et s'inscrit dans la continuité des changements fondamentaux apportés aux procédures de conformité, de marketing et de vente de GSK aux États-Unis au cours des dernières années.

Le montant de 3 milliards de dollars est couvert par des provisions légales existantes, annoncées en novembre 2011, et sera financé par les ressources de trésorerie actuelles de GSK. Le PDG de GSK, Sir Andrew Witty, a exprimé ses regrets quant aux erreurs passées et a réaffirmé l'engagement de l'entreprise envers une culture axée sur le patient, la transparence et l'intégrité. Il a souligné que l'entreprise a réformé son système de rémunération incitative pour ses représentants commerciaux, supprimant les objectifs de vente individuels au profit d'une évaluation basée sur la qualité du service client.

Source originale: gsk.com