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Gusto lance un service de conformité commerciale pour les petites entreprises

Gusto a rendu sa nouvelle solution Gusto Business Compliance généralement disponible, automatisant les enregistrements et les soumissions au niveau des États et des localités pour les entreprises embauchant des employés dans différents États.

1 octobre 2026
Gusto lance un service de conformité commerciale pour les petites entreprises

San Francisco – Gusto, un fournisseur de services RH et de paie pour les petites entreprises, a annoncé la disponibilité générale de Gusto Business Compliance. Cette nouvelle solution gère automatiquement l'enregistrement, le dépôt et la surveillance des obligations de conformité aux niveaux des États et des localités pour les entreprises qui étendent leur personnel à de nouveaux États.

Le service vise à alléger le fardeau croissant de la conformité réglementaire pour les petites entreprises. Les données indiquent que la moitié des propriétaires de petites entreprises estiment passer trop de temps et d'argent sur la conformité, ce qui freine leur croissance, la déclaration fiscale étant la tâche la plus chronophage pour beaucoup.

En s'intégrant à sa plateforme existante de paie et de RH, Gusto peut identifier lorsqu'une entreprise embauche un employé dans un nouvel État. Cela permet à l'entreprise de gérer de manière proactive les exigences de conformité que les propriétaires d'entreprise pourraient autrement négliger. Le lancement fait suite à l'acquisition récente par Gusto de Mosey, une entreprise spécialisée dans l'automatisation de la conformité.

« Les propriétaires de petites entreprises ne devraient pas avoir à devenir des experts en conformité. Nous avons créé Gusto Business Compliance pour aider à gérer la paperasse, les enregistrements et les soumissions requis par les États et les agences locales, afin qu'ils n'aient pas à le faire », a déclaré Alex Kehayias, responsable de Gusto Business Compliance. « Cela leur donne la tranquillité d'esprit, afin qu'ils puissent se concentrer sur la croissance de leurs entreprises. »

Source originale: prnewswire.com