HARTING : Chiffre d'affaires en baisse, mais optimisme pour 2025

Le groupe HARTING Technologie a réalisé un chiffre d'affaires de 940 millions d'euros au cours de l'exercice 2023/24, soit une baisse de 9,2 % par rapport aux 1,036 milliard d'euros enregistrés l'année précédente. Malgré un environnement économique difficile, le PDG Philip Harting a déclaré que ce résultat dépassait les attentes du marché.

L'internationalisation des activités a permis de compenser en partie la faiblesse du marché national. Le chiffre d'affaires dans la région Amériques est resté stable à 155 millions d'euros, tandis que celui de l'Asie a diminué de 2 % pour atteindre 240 millions d'euros. Dans la région EMEA (hors Allemagne), le chiffre d'affaires a chuté de 9 % pour s'établir à 323 millions d'euros. En Allemagne, la baisse a été plus marquée, avec un recul de 20 % à 222 millions d'euros, un phénomène que le PDG a attribué aux défis économiques du pays, tels que la bureaucratie excessive et les prix élevés de l'énergie.

HARTING a maintenu un volume d'investissement soutenu de 69 millions d'euros dans de nouveaux produits, technologies et extensions de capacité, dépassant ainsi le niveau de l'année précédente. Ces investissements sont axés sur le développement international, avec des expansions d'usines en Pologne et au Mexique, ainsi que l'ouverture d'un nouveau bureau de R&D au Vietnam. L'entreprise bénéficie également des incitations à la croissance, comme l'Inflation Reduction Act aux États-Unis.

Par ailleurs, HARTING a annoncé la création d'un siège social mondial en Suisse, dont l'ouverture est prévue pour le 1er octobre 2025. Cependant, les sites allemands d'Espelkamp et de Rahden demeureront des centres essentiels pour la production et le développement, avec des investissements continus dans la digitalisation et la décarbonisation, y compris un investissement de 10 millions d'euros dans une usine de biogaz.

Les effectifs mondiaux de l'entreprise ont légèrement diminué pour s'établir à 6 049 employés au 30 septembre 2024. Cette réduction, qui concerne environ 100 postes dans les fonctions administratives en Allemagne et dans d'autres pays d'ici fin 2025, fait partie d'une restructuration face aux défis économiques. Parallèlement, de nouveaux postes sont créés sur les sites de R&D à l'échelle mondiale. Contrairement à certains concurrents, HARTING n'a pas eu recours au chômage partiel.