La croissance des emplois en IA en Inde dépasse celle du secteur informatique
Les recrutements pour les postes liés à l'IA en Inde ont augmenté de 16 % en juin par rapport à l'année précédente, dépassant le déclin de 3 % du secteur informatique global. Cela reflète une réallocation des ressources par les entreprises technologiques.
Le recrutement de postes liés à l'intelligence artificielle (IA) en Inde a connu une augmentation de 16 % en juin par rapport à l'année précédente, selon les données de la plateforme d'emploi locale Naukri. Cette tendance de croissance contraste avec le secteur informatique au sens large, où les offres d'emploi globales ont diminué de 3 % durant la même période.
Cette divergence souligne un changement stratégique au sein des entreprises technologiques indiennes qui s'adaptent aux avancées technologiques rapides et aux exigences changeantes du marché. Face aux vents contraires macroéconomiques et à la réduction des dépenses technologiques par les clients, les entreprises privilégient les investissements dans de nouvelles capacités et les domaines émergents comme l'IA.
Le rapport JobSpeak de Naukri, qui agrège les données de recrutement de plus de 150 000 entreprises, a indiqué une tendance plus générale, les postes en IA et en apprentissage automatique ayant connu une augmentation globale de 25 % des embauches dans 14 industries suivies. Cela suggère un engagement soutenu pour le développement de l'expertise dans ces domaines critiques.
Pendant ce temps, le plus grand exportateur de logiciels de l'Inde, Tata Consultancy Services (TCS), a projeté un ralentissement de son rythme de recrutement et prévoit des ajustements de sa main-d'œuvre. L'entreprise avait précédemment réduit ses effectifs de plus de 12 000 postes en juillet de l'année dernière et une réduction nette de plus de 23 000 employés pour l'exercice clos en mars 2026.