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InspiriTec figure pour la 10e année consécutive sur la liste des Meilleurs Employeurs de Philadelphie

InspiriTec Inc. a été inscrit pour la dixième année consécutive sur la liste des Meilleurs Employeurs du Philadelphia Inquirer, se classant huitième parmi les entreprises de plus de 500 employés.

23 septembre 2026
InspiriTec figure pour la 10e année consécutive sur la liste des Meilleurs Employeurs de Philadelphie
Image générée par IA à titre d'illustration

InspiriTec Inc., une entreprise basée à Philadelphie, a été reconnue pour la dixième année consécutive sur la liste des Meilleurs Employeurs du Philadelphia Inquirer. L'entreprise s'est classée huitième dans la catégorie des organisations de plus de 500 employés dans la région de Philadelphie. InspiriTec propose des solutions de centre de contact et de help desk informatique.

La reconnaissance constante de l'entreprise est en partie attribuée à son modèle d'emploi positif, qui donne la priorité à l'embauche de personnes handicapées, de vétérans et de personnes défavorisées. Le PDG John Connolly a déclaré : « Si nous prenons bien soin de nos employés, ils prendront bien soin de nos clients ».

Selon le classement du journal, l'approche d'InspiriTec, combinant technologie personnalisée et pratiques d'emploi inclusives, s'est avérée efficace. Les employés, comme Princy Mathew, responsable adjointe du centre de contact, décrivent la culture de l'entreprise comme un soutien, où les employés sont valorisés en tant qu'individus.

Mathew, qui a un handicap, a indiqué avoir trouvé chez InspiriTec des opportunités pour construire une carrière avec des aménagements adaptés à ses besoins. Des sentiments similaires sont exprimés par d'autres employés, tels que Jordan Lazaroff, agent de help desk de niveau 1 au NASA Enterprise Service Desk, qui a reçu l'assistance technologique et la flexibilité de travail nécessaires.

L'éthique de l'entreprise a également été soulignée lors de sa participation aux courses de bateaux dragons de Philadelphie, où la majorité des rameurs étaient des personnes handicapées. Connolly a considéré cet événement comme une métaphore de l'esprit d'équipe et du soutien mutuel de l'entreprise, s'étendant au-delà du lieu de travail.

Source originale: prweb.com