Le PDG d'Instagram recherche trois qualités chez les nouveaux employés

Adam Mosseri, PDG d'Instagram, a exposé les qualités clés qu'il recherche chez les nouvelles recrues, quelle que soit leur fonction spécifique au sein de l'entreprise. Pour la plateforme de médias sociaux, qui compte trois milliards d'utilisateurs, Mosseri privilégie les personnes qui apprennent vite, font preuve de persévérance et ont une bonne conscience d'elles-mêmes.

Mossieri estime que ces trois qualités constituent la base du succès. "Si vous avez ces trois choses – de la détermination, une capacité d'apprentissage rapide et une conscience de vous-même – vous pouvez éventuellement devenir bon dans n'importe quoi", a-t-il déclaré dans un récent épisode du Lenny’s Podcast. "Mais si l'une de ces choses manque, il y a généralement un problème."

La conscience de soi est particulièrement cruciale, car elle indique une capacité à recevoir efficacement des commentaires. Ceci est vital compte tenu de la vaste base d'utilisateurs mondiaux d'Instagram. Face à un paysage technologique en rapide évolution, Mosseri a également souligné l'importance de l'adaptabilité et de la volonté d'accepter le changement.

Il a comparé une ouverture aux nouvelles technologies, comme l'intelligence artificielle, à l'apprentissage d'une nouvelle langue. Mosseri encourage lui-même et les autres à rester curieux et à oser essayer de nouvelles choses. Il affirme que la capacité à s'adapter et à apprendre continuellement est primordiale pour prospérer dans un avenir de plus en plus axé sur l'IA.