IT Home : L'équipe IA n'est pas licenciée, mais restructurée selon l'entreprise
IT Home rapporte que l'entreprise dément les rumeurs de licenciements et de réduction de moitié de son équipe de dialogue IA, expliquant la situation par un ajustement organisationnel des responsabilités.

IT Home rapporte que le représentant des relations publiques de l'entreprise, Liu Xing, a réfuté les spéculations médiatiques concernant des licenciements et une réduction significative de l'équipe de dialogue IA. Ces informations, suggérant une division par deux de l'équipe, sont inexactes, selon Liu Xing.
Liu Xing a expliqué qu'il s'agissait d'un ajustement organisationnel où certaines fonctions de l'équipe IA générale ont été intégrées aux équipes de transaction et d'outils de travail de l'entreprise. Le personnel a été réaffecté en conséquence. L'équipe concernée comptait moins de 50 personnes, et l'ajustement a touché 11 employés, dont trois ont choisi de démissionner.
Des rapports antérieurs, notamment de LatePost, indiquaient que Zhao Qi, un dirigeant de l'entreprise, avait initié ces changements de personnel. Zhao Qi a dix ans d'expérience dans l'entreprise, ayant précédemment supervisé les plateformes de croissance et la technologie publicitaire avant de rejoindre le département des ressources humaines pour développer les talents pour les initiatives IA de l'entreprise.
L'application IA de l'entreprise a gagné une traction significative, atteignant apparemment plus de 200 millions d'utilisateurs actifs quotidiens. Cependant, les changements organisationnels actuels pourraient signaler des stratégies évolutives ou des défis dans la commercialisation des produits d'IA conversationnelle.