IWG analyse le rôle du stress dans la performance professionnelle
International Workplace Group (IWG) publie une analyse sur la manière dont le stress au travail peut être transformé en un levier de performance.

Le stress est une constante dans l'environnement professionnel actuel, particulièrement pour les postes à responsabilités. IWG propose de changer de perspective en considérant le stress non plus comme un frein, mais comme une ressource potentielle pour atteindre ses objectifs.
S'appuyant sur des recherches en neurosciences cognitives sociales, l'analyse démontre que le simple fait d'identifier et de nommer son stress permet de modifier la manière dont le cerveau traite une situation. Cette approche transforme la perception de la menace en un défi, facilitant ainsi la prise de décision et la gestion des priorités.
Le rapport souligne également l'importance de la gestion proactive, en s'inspirant de méthodes de leadership en milieu extrême. La capacité à rester présent et à formuler un plan d'action concret est présentée comme le moyen principal de transformer les situations tendues en résultats productifs.