JD.com lance son recrutement pour les diplômés de 2027

JD.com, une entreprise majeure dans le commerce électronique et la technologie en Chine, a initié son programme de recrutement destiné aux diplômés de 2027. L'entreprise a commencé à accepter les candidatures en ligne aujourd'hui, recherchant des talents parmi la future promotion de 2027, y compris ceux titulaires d'une licence, d'un master ou d'un doctorat. Cette campagne de recrutement couvre un large éventail de domaines professionnels.

Les postes proposés couvrent des secteurs clés tels que l'approvisionnement et la vente, la logistique, la technologie, la gestion de produits, les opérations, le design, la santé, l'ingénierie, les fonctions supports, ainsi que le marketing et le développement commercial. JD.com est l'un des plus grands détaillants en ligne en Chine, et cet effort de recrutement annuel vise à intégrer de nouveaux talents dans ses diverses unités commerciales.

Les candidats qui réussissent la première sélection de CV seront invités à passer des tests d'évaluation, qui peuvent inclure des examens écrits ou des entretiens pilotés par l'IA. Ceux qui obtiennent de bons résultats à ces étapes auront la possibilité de recevoir une offre d'emploi. L'entreprise prévoit également d'organiser des sessions d'information et des événements de recrutement dans plusieurs universités à partir de septembre.

Fondé en 1998, JD.com est devenu un acteur significatif de l'économie numérique chinoise, offrant non seulement la vente au détail en ligne, mais aussi des services logistiques et technologiques étendus. Des informations plus détaillées sur le processus de candidature et les postes disponibles sont disponibles sur le portail de recrutement officiel de JD.com.