JFF reçoit 40 millions de dollars du Département américain du Travail pour étendre l'apprentissage
Jobs for the Future (JFF) a obtenu une subvention de 40 millions de dollars du Département américain du Travail pour développer des programmes d'apprentissage enregistrés à l'échelle nationale.
Boston – Jobs for the Future (JFF), une organisation nationale à but non lucratif axée sur le développement de la main-d'œuvre, a reçu 40 millions de dollars du programme d'incitation "Pay-for-Performance" (PfP) du Département américain du Travail. Ce financement soutiendra une initiative de quatre ans visant à développer les programmes d'apprentissage enregistrés dans des secteurs à forte demande, notamment l'intelligence artificielle, la fabrication de semi-conducteurs et l'énergie nucléaire.
La subvention vise à constituer et à maintenir la main-d'œuvre qualifiée nécessaire à ces industries d'infrastructure critiques. Maria Flynn, présidente et PDG de JFF, a souligné que l'apprentissage enregistré est une méthode efficace pour répondre aux besoins en talents des domaines technologiques en croissance rapide.
Le programme PfP utilise des incitations basées sur la performance pour encourager les employeurs et les fournisseurs de programmes à lancer et à développer des programmes d'apprentissage de haute qualité. Les récompenses sont liées à des résultats tangibles tels que l'embauche de nouveaux apprentis, leur rétention dans les programmes et la promotion de leur progression de carrière.
JFF dirigera cet effort national en collaboration avec un consortium de huit partenaires industriels et d'apprentissage. Le programme sera mis à la disposition des fournisseurs de programmes d'apprentissage enregistrés dans tout le pays, offrant un soutien direct aux employeurs cherchant à établir ou à développer leurs initiatives d'apprentissage.