Kesla restructure son modèle opérationnel et son équipe de direction
Le fabricant de technologies forestières Kesla Oyj réorganise son modèle opérationnel et son équipe de direction à compter du 17 mars 2025, dans le cadre de sa stratégie de croissance. La structure de reporting financier demeure inchangée.
La société finlandaise de technologie forestière Kesla Oyj réorganise son modèle opérationnel et son équipe de direction à compter du 17 mars 2025, dans le cadre de la mise en œuvre de sa stratégie de croissance. Cette restructuration vise à soutenir les objectifs de croissance de l'entreprise pour la période 2024–2028.
Dans la nouvelle organisation, la structure précédente par unités commerciales sera modifiée. Les équipements pour tracteurs, les équipements forestiers, les grues pour camions et stationnaires, ainsi que les produits de défense seront regroupés en catégories de produits. Les fonctions de première ligne, telles que les ventes, la gestion de produits, le marketing et les services après-vente, seront combinées au sein d'une nouvelle organisation Ventes et Service Client. Un directeur pour cette nouvelle entité est en cours de recrutement, le PDG Pasi Nieminen assurant l'intérim.
Le groupe de produits Kesla Defence, créé en janvier 2025, conservera des fonctions de vente et de gestion de produits distinctes en raison des spécificités du marché de la défense. Tapio Pirinen continuera de diriger les ventes de ce groupe et assumera également la responsabilité des fonctions de gestion de projet (PMO) de l'entreprise.
« Le cœur de notre stratégie est l'amélioration de l'expérience client », a déclaré Pasi Nieminen, PDG. « En réorganisant nos fonctions de première ligne, nous améliorons nos processus clients et pouvons offrir un meilleur service et des réponses plus rapides aux besoins du marché. La fusion des organisations de vente et après-vente nous permet d'allouer les ressources de manière plus égale, flexible et efficace sur des marchés sélectionnés pour soutenir la croissance. »
Les fonctions clés telles que le développement de produits, la gestion de produits, la digitalisation, Kesla Defence et le PMO seront désormais intégrées à l'équipe de direction. Mika Tahvanainen a été nommé Directeur de la Gestion de Produits et de la Digitalisation. L'entreprise a confirmé que cette réorganisation n'a pas entraîné de suppressions d'emplois.