Kroger supprime des milliers d'emplois administratifs pour accélérer les décisions
Grocery giant Kroger Co. plans to cut over a third of its corporate workforce, impacting nearly 3,000 roles over the next three years. CEO Greg Foran cited a need for faster decisions and reduced overhead.
Le géant américain de l'épicerie Kroger Co. a annoncé son intention de supprimer plus d'un tiers de ses effectifs administratifs au cours des trois prochaines années. Cette mesure affectera environ 3 000 postes, touchant uniquement les rôles corporatifs et non ceux des magasins ou des centres de distribution.
Le PDG Greg Foran a indiqué dans une note interne que cette restructuration vise à simplifier les opérations, à permettre une prise de décision plus rapide et à réduire les frais généraux administratifs. Il a souligné que l'entreprise compte actuellement plus d'avocats, de points de transfert et de frais généraux que nécessaire.
Ces suppressions d'emplois s'inscrivent dans une stratégie plus large visant à améliorer l'efficacité et à renforcer la compétitivité face à des rivaux tels que Walmart et Costco. Foran a également insisté sur la nécessité de s'adapter à la technologie, Kroger ayant récemment présenté une stratégie d'IA pour la gestion des flux de travail et des données clients. L'entreprise ambitionne de réinvestir les économies réalisées dans la baisse des prix, le soutien aux employés et l'amélioration de l'expérience client.
Il ne s'agit pas de la première vague de licenciements importants au sein de Kroger; l'entreprise avait déjà annoncé près de 1 000 suppressions d'emplois administratifs l'année dernière. Kroger procède également à la fermeture de certains magasins dans le cadre d'une stratégie d'optimisation de son réseau. L'entreprise n'a pas précisé si ces actions sont liées à son litige en cours avec Albertsons concernant la fusion avortée.