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Technologie

Kymeta souligne les contributions de ses femmes à la Journée internationale des droits des femmes

Kymeta met en avant les contributions de ses employées à l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes. L'entreprise a partagé des points de vue de plusieurs femmes sur les conseils de carrière et le leadership.

14 juin 2026
Kymeta souligne les contributions de ses femmes à la Journée internationale des droits des femmes

Kymeta, une entreprise technologique spécialisée dans les solutions de connectivité par satellite, a publié une déclaration soulignant les réalisations de ses employées en l'honneur de la Journée internationale des droits des femmes. L'entreprise a présenté les points de vue de plusieurs femmes sur le développement professionnel et le leadership au sein de l'organisation.

L'entreprise a souligné le rôle important que jouent les femmes dans les opérations de Kymeta. Les employées mises en avant, telles que Melisah Burke, SVP et Chief People Officer, ont fourni des conseils aux femmes aspirant à construire des carrières réussies. Burke a souligné l'importance d'établir la confiance et la crédibilité à tous les niveaux de l'organisation, associée à un leadership inclusif.

Des conseils pour la prochaine génération de femmes leaders ont également été partagés. Caroline Curtiss, Supply Chain Optimization Manager, a conseillé aux futures leaders d'être préparées, de parler avec assurance et d'éviter les excuses inutiles. Kelly Faherty, Directrice des personnes et de la culture, a encouragé l'authenticité et l'utilisation de sa propre voix, tout en reconnaissant les différents styles de traitement de l'information.

La déclaration incluait également des expériences personnelles chez Kymeta. Une employée a décrit s'être sentie responsabilisée en travaillant au sein d'une équipe solidaire, exclusivement féminine, et en recevant du mentorat de la part de cadres féminines, ce qui a favorisé son développement professionnel.

Cette initiative de Kymeta vise à reconnaître la diversité dans le secteur technologique et à encourager davantage de femmes à poursuivre des carrières dans des domaines où elles pourraient être sous-représentées.

Source originale: kymetacorp.com