Le comportement de la direction impacte la valeur de l'entreprise, selon un analyste

Robert M. Clinger III, Directeur Général de Highland Global Business Valuations, a publié un nouveau livre intitulé "Experience Matters Most: How Leadership Conduct Compounds—or Destroys—Value". L'ouvrage soutient que le comportement de la direction est un intrant économique essentiel qui influence directement l'évaluation d'une entreprise, plutôt qu'une simple compétence comportementale.

Selon Clinger, la plupart des entreprises ne subissent pas de perte de valeur suite à un unique échec spectaculaire. Au contraire, la valeur s'érode progressivement par de nombreuses petites décisions et actions non enregistrées. Il expose une chaîne causale où le comportement de la direction affecte la confiance, l'efficacité opérationnelle et la continuité, ce qui, à son tour, impacte le coût du capital et la valeur globale de l'entreprise.

Le livre s'appuie sur l'expérience de Clinger dans la réalisation de plus de 10 000 évaluations d'entreprises pour diverses entités, y compris des entreprises privées et des prêteurs tels que la SBA (Small Business Administration). Il comprend dix études de cas illustrant comment les actions de la direction ont fait croître ou détruire la valeur des entreprises au fil des décennies.

"Experience Matters Most" s'adresse aux propriétaires d'entreprises, aux PDG, aux prêteurs, aux professionnels des transactions et aux conseillers. Il s'agit du quatrième livre de Clinger et du premier en dehors de sa série précédente "Seven Deadly Sins of Business Valuation". Il est disponible sur Amazon en format broché et e-book.