Lego triple la taille de son équipe numérique et ouvre un nouveau bureau à Copenhague
The Lego Group ouvre un nouveau bureau numérique à Copenhague et prévoit de tripler presque ses effectifs numériques mondiaux pour atteindre plus de 1 800 employés en trois ans., L'entreprise augmente considérablement ses investissements dans la transformation numérique.

The Lego Group a inauguré un nouveau bureau numérique à Copenhague afin de soutenir ses ambitions numériques à long terme. Ce bureau, conçu pour accueillir jusqu'à 400 employés, est l'un des quatre hubs numériques mondiaux de l'entreprise. Lego prévoit également d'étendre ses bureaux numériques à Billund, Londres et Shanghai, avec l'objectif de presque tripler la taille de son équipe numérique mondiale pour atteindre plus de 1 800 personnes d'ici trois ans.
Lego Group décrit sa transformation numérique comme l'un des investissements les plus importants de sa génération. L'entreprise se concentre sur l'amélioration des expériences numériques dans les domaines du jeu, des achats et des opérations commerciales. Bien que la brique Lego reste au cœur de ses activités, Lego connaît un succès notable avec des expériences et des produits numériques tels que LEGO Super Mario, qui ont contribué à plusieurs années de croissance à deux chiffres.
Le nouveau bureau de Copenhague est conçu pour favoriser les méthodes de travail numériques et refléter la culture ludique de l'entreprise. Il intègre l'approche "Best of Both" de l'entreprise, qui équilibre le travail au bureau et à distance. La conception des espaces de travail a été réalisée en collaboration avec les membres de l'équipe numérique afin de créer un environnement propice à la concentration, à la collaboration et au jeu, y compris une salle de jeux dédiée.
Le bureau, qui emploie actuellement 100 personnes, est situé dans le centre de Copenhague et comprend des espaces de collaboration, une salle de jeux et une cafétéria. Lego Group prévoit d'augmenter ses investissements numériques dans tous ses secteurs d'activité et recrute activement des professionnels tels que des ingénieurs, des chefs de produit, des concepteurs UX/UI et des scientifiques de données.