LifeLabs Learning lance un programme de transformation de l'IA pour les managers
LifeLabs Learning a lancé son programme AI Transformation, une initiative de développement du leadership conçue pour doter les managers de compétences pratiques pour l'adoption de l'IA. Le programme vise à combler le fossé entre la stratégie de l'IA et l'exécution quotidienne des équipes.

LifeLabs Learning a annoncé le 23 septembre 2026 le lancement de son nouveau programme AI Transformation lors de sa conférence annuelle LeaderLab. Ce programme, animé par des facilitateurs, est conçu pour fournir aux managers les compétences nécessaires pour diriger efficacement les équipes dans l'intégration de l'intelligence artificielle (IA) dans leur travail quotidien.
Le programme s'appuie sur la recherche scientifique et vise à développer des compétences essentielles telles que le jugement, la délégation et le leadership du changement. LifeLabs Learning souligne que si l'accès aux outils d'IA s'intensifie, l'adoption significative dépend d'un soutien managérial solide. L'entreprise cite des recherches indiquant que les managers sont essentiels à l'utilisation de l'IA par les employés et à l'amélioration perçue de la qualité du travail.
Parmi les défis abordés par le programme figurent l'adoption incohérente de l'IA entre les équipes, le risque de résultats générés par l'IA nécessitant des retouches importantes, et la difficulté de traduire les gains de temps individuels en une meilleure performance d'équipe. Le programme AI Transformation se concentre sur la manière dont les managers peuvent diriger le travail dans un environnement influencé par l'IA, plutôt que sur l'enseignement de l'utilisation d'outils d'IA spécifiques.
Le programme comprend trois ateliers : "Applying AI Discernment" (Application du discernement en matière d'IA), "Managing People in AI-Enabled Work" (Gestion des personnes dans le travail assisté par l'IA) et "Leading AI Adoption" (Conduite de l'adoption de l'IA). Un "Skills Lab" final offre un espace d'application pratique et de coaching. Le programme débutera le 5 octobre 2026, dans le but d'aider les organisations à tirer une plus grande valeur de leurs investissements en IA en améliorant les capacités de leadership et en adaptant les flux de travail.