LinkedIn rend plus difficile la falsification des données d'emploi

LinkedIn, la plateforme de réseautage professionnel détenue par Microsoft, déploie de nouveaux outils conçus pour lutter contre les informations d'emploi inexactes sur les profils des utilisateurs.

La plateforme introduira une fonctionnalité permettant aux entreprises vérifiées de supprimer les comptes d'employés usurpateurs de leurs listes de membres associées et de leurs résultats de recherche. L'objectif est d'empêcher les individus d'enfler faussement leur CV et de contrer les escroqueries où des individus se font passer pour des représentants d'entreprise.

De plus, LinkedIn expérimente un système de vérification du lieu de travail. Cette fonctionnalité exige que les utilisateurs répertoriant une entreprise comme leur employeur actuel vérifient leur affiliation à l'aide d'une adresse e-mail professionnelle. L'objectif est de garantir des données d'emploi plus précises sur les profils.

LinkedIn a déclaré reconnaître que tous les travailleurs n'ont pas accès à une adresse e-mail d'entreprise, tels que les freelances et le personnel de terrain. L'entreprise a signalé des exceptions pour ces rôles, permettant aux utilisateurs de sélectionner des types d'emploi tels que "travailleur indépendant" ou "freelance".

Les fonctionnalités seront déployées progressivement à l'échelle mondiale pour les entreprises vérifiées au cours des prochaines semaines.