L'Oréal lance son sixième plan d'actionnariat salarié
Le groupe cosmétique L'Oréal a lancé son sixième plan d'actionnariat salarié, permettant aux employés d'acquérir des actions de l'entreprise. Le programme sera déployé dans 63 pays.
L'Oréal a lancé son sixième plan d'actionnariat salarié, offrant à ses employés la possibilité d'acheter des actions de l'entreprise et de participer ainsi à son développement. Ce plan sera déployé dans 63 pays où sa mise en œuvre est réalisable, le nombre d'actions proposées étant similaire à celui de l'année précédente.
Le programme met à disposition un maximum de 300 000 actions, incluant la contribution de l'employeur. Les salariés éligibles pourront souscrire via une formule "classique" et bénéficieront d'un abondement selon les termes du plan. La période de souscription s'étendra du 10 au 24 juin 2026, avec une règlementation prévue pour le 30 juillet.
Le prix de souscription des actions a été fixé le 5 juin 2026, correspondant à la moyenne des cours d'ouverture sur Euronext Paris durant les vingt jours de bourse précédant la décision, avec une décote de 20%. Les actions acquises et les parts du fonds commun de placement d'entreprise seront bloquées pendant cinq ans, sauf exceptions prévues par la réglementation française.
Nicolas Hieronimus, Directeur Général de L'Oréal, a souligné l'engagement de l'entreprise à associer ses salariés à son succès et à partager la valeur créée. Il a rappelé le succès constant de ce plan depuis sa première édition en 2018 et son renouvellement annuel prévu.