LVMH propose des stages aux lycéens dans le cadre de son programme d'égalité des chances

Le groupe de luxe LVMH a offert en juin 2025 à une trentaine de lycéens une expérience d'immersion professionnelle, dans le cadre de son engagement continu en faveur de l'égalité des chances. Ce programme annuel a pour objectif de donner aux jeunes une compréhension concrète des métiers du secteur du luxe, de l'artisanat, de la créativité et de l'innovation.

Les élèves ont visité plusieurs sites emblématiques de LVMH, dont Christian Dior Couture, Louis Vuitton, Les Échos – Le Parisien, Officine Universelle Buly, Le Bon Marché et La Samaritaine. Durant leur séjour, ils ont échangé avec des professionnels du secteur et découvert la diversité des savoir-faire du groupe ainsi que les différentes facettes du monde professionnel.

LVMH développe depuis plusieurs années des programmes pour soutenir les parcours éducatifs et professionnels des jeunes, avec un accent particulier sur le secteur de Seine-Saint-Denis. En 2024, environ 150 collégiens ont participé à des stages de découverte, et des étudiants ont été invités à VivaTech pour explorer les tendances technologiques.

Le groupe soutient également l'enseignement supérieur par le biais de partenariats, notamment avec Sciences Po, et gère des programmes tels que You & ME, qui combine ateliers et opportunités d'emploi. De plus, depuis 2007, LVMH est impliqué dans l'association Nos Quartiers ont des Talents (NQT), qui aide les jeunes diplômés issus de quartiers prioritaires à trouver un emploi. Plus de 200 employés de LVMH ont agi en tant que mentors en 2024.

LVMH vise à promouvoir continuellement la diversité des parcours professionnels, le partage des connaissances et l'inclusion sociale dans le cadre de sa stratégie de responsabilité sociale d'entreprise. Des initiatives similaires sont mises en œuvre dans les différentes régions du groupe.