LVMH publie son rapport sur la responsabilité sociale et environnementale 2025

LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton SE a publié son Rapport sur la Responsabilité Sociale et Environnementale 2025. Le document présente les avancées du conglomérat dans sa feuille de route 2020-2025 en matière de responsabilité sociale, axée sur le développement des employés, la diversité et l'impact sociétal.

Le rapport fait état d'investissements significatifs dans la formation et la progression de carrière des employés. En 2025, près de 19 000 mutations internes ont eu lieu, et 82 % des employés ont suivi des formations. En matière de diversité et d'inclusion, les femmes occupent désormais 50 % des postes clés, et la proportion d'employés en situation de handicap a dépassé les objectifs. Les initiatives d'emploi de LVMH, telles que le programme LIVE, ont également favorisé le retour à l'emploi des personnes durablement éloignées du marché du travail.

Sur le plan environnemental, le plan LIFE 360 de LVMH vise à préserver et régénérer les habitats naturels. En 2025, plus de 4,3 millions d'hectares ont bénéficié de soutien, et 41 % des matériaux utilisés dans les produits et emballages provenaient de sources recyclées ou éco-conçues. Le groupe a également mis à jour ses objectifs de réduction des émissions de carbone, fixant des cibles de diminution significative par rapport aux niveaux de 2023.

Le rapport met également en lumière les initiatives environnementales de marques de luxe individuelles telles que Loro Piana et Bvlgari. LVMH poursuit son engagement envers les arts et la culture, notamment par le soutien à la Fondation Louis Vuitton et à la restauration de la cathédrale Notre-Dame. Un nouveau "Comité Vigilance" a été créé pour guider les actions relatives à l'éthique, aux droits de l'homme et aux questions environnementales.