Malteser réorganise sa direction

Malteser in Deutschland poursuit sa réorganisation stratégique de sa direction afin de relever les défis futurs. Le domaine des ressources humaines, essentiel tant pour le personnel bénévole que permanent, constituera désormais une responsabilité distincte au niveau de la direction.

Ulf Reermann dirigera ce nouveau département des ressources humaines pour l'ensemble du réseau Malteser et rejoindra la direction des trois entités juridiques (Malteser Hilfsdienst e.V., Malteser Hilfsdienst gGmbH et Malteser Deutschland gGmbH) à partir du 1er mai 2019. Reermann, juriste et ancien directeur régional pour la Hesse/Rhinland-Palatinat/Sarre, déménagera de Limbourg à Cologne.

En outre, la responsabilité des services bénévoles et d'entrepreneuriat social au sein de Malteser Hilfsdienst sera désormais directement rattachée au président du conseil d'administration, Dr. Elmar Pankau. Il sera soutenu par Frank Weber, ancien directeur général de la région Bavière/Thuringe, qui occupera le poste de Chief Operating Officer (COO) au sein de la direction élargie de Malteser Hilfsdienst. Ce dernier, économiste d'entreprise, arrive de Wurtzbourg au siège de Cologne.

Cornelius Freiherr von Fürstenberg, membre sortant du conseil exécutif de Malteser Hilfsdienst e.V. et directeur général de Malteser Hilfsdienst gGmbH, quittera ses fonctions le 30 avril. Il reprendra la direction d'un domaine familial près de Soest qui requiert toute son attention. Le conseil de surveillance, le présidium et la direction de Malteser ont exprimé leur regret face à sa décision et l'ont remercié pour son dévouement.

En janvier, la fonction de COO a été créée au sein de Malteser Deutschland gGmbH, où Gerhard Becker a pris en charge ce rôle au sein du département Médecine et Soins, dirigé par Verena Hölken. Ces changements s'inscrivent dans le cadre des ajustements stratégiques continus de Malteser concernant sa direction et sa structure organisationnelle.