Max Populi publie un livre blanc sur le recrutement international pour la santé
Un nouveau rapport du cabinet de recrutement Max Populi analyse les stratégies de recrutement international pour les employeurs de la santé ruraux et régionaux à la recherche de personnel clinique permanent.

Max Populi, une entreprise de recrutement dans le secteur de la santé, a publié un livre blanc détaillant les stratégies de recrutement international pour répondre aux pénuries de personnel dans les établissements de santé ruraux et régionaux. Le rapport, intitulé « From Shortage to Success: A Practical Workforce Strategy for Rural and Regional Healthcare Employers », analyse le processus d'obtention de talents cliniques permanents, les coûts de recrutement et les leçons tirées du programme de recrutement international d'infirmières d'un système de santé régional.
La publication s'adresse aux cadres de la santé, aux responsables des soins infirmiers et aux équipes des ressources humaines, en décrivant les étapes nécessaires à la création d'un vivier de talents international. Cela comprend le sourcing des candidats, le criblage, la validation des qualifications, la coordination de l'immigration, la réinstallation et l'intégration. Le document aborde également les aspects financiers, les responsabilités de l'employeur et les risques potentiels liés à l'embauche internationale.
Max Populi souligne que le recrutement international peut compléter les efforts d'embauche locaux et réduire la dépendance à l'égard du personnel temporaire. « Les dirigeants du secteur de la santé n'ont pas besoin d'abandonner le recrutement local. Ils ont besoin de moyens supplémentaires pour atteindre des professionnels qualifiés lorsque le bassin de talents local ne peut répondre à la demande », a déclaré Shree Kumar, Global Talent Scout chez Max Populi.
Le rapport présente une étude de cas d'un système de santé régional de l'ouest de l'Alabama, où Max Populi a facilité l'embauche d'environ 47 infirmières, avec 36 autres en cours de validation. Le livre blanc reconnaît que le recrutement international nécessite une planification minutieuse et l'implication de l'employeur, et note que les circonstances individuelles des candidats peuvent avoir un impact sur les résultats.
Max Populi, LLC est une société mondiale de staffing et de recherche de cadres basée à Pittsburgh, en Pennsylvanie, qui sert des clients dans les secteurs de la santé, de la fabrication et d'autres domaines. L'entreprise se concentre sur la mise en relation des employeurs avec des talents grâce à des relations de recrutement internationales et à une expertise sectorielle.