Metsä Board entame des négociations et suspend la pré-ingénierie d'investissements
Metsä Board Oyj lance des négociations sociales concernant son personnel en Finlande et dans ses autres pays d'exploitation, dans le cadre d'un programme d'économies de 200 millions d'euros. La société suspend également la pré-ingénierie de deux projets d'investissement majeurs.
Le producteur de papier et de carton Metsä Board Oyj a annoncé l'ouverture de négociations sociales concernant l'ensemble de son personnel en Finlande et dans ses autres pays d'exploitation. Ces mesures s'inscrivent dans le cadre du programme d'économies de 200 millions d'euros annoncé précédemment, visant à améliorer la rentabilité, le flux de trésorerie et la compétitivité. Les négociations en Finlande débuteront au plus tôt le 7 octobre 2025.
Les négociations sont motivées par des raisons de restructuration liées à la production, aux finances et aux opérations. L'objectif déclaré est d'ajuster la structure des coûts, d'améliorer le flux de trésorerie, d'optimiser les opérations commerciales et de renforcer les conditions d'une croissance durable. Les mesures potentielles pourraient inclure des licenciements et une réorganisation des tâches et des activités. La réduction d'effectifs estimée pourrait atteindre 315 personnes, dont 155 en Finlande.
Metsä Board a également décidé de suspendre la phase de pré-ingénierie de deux projets d'investissement importants en raison de leur rentabilité insuffisante dans le contexte de marché actuel. Les projets concernés comprennent le renouvellement de la machine de séchage à l'usine de pâte à papier de Husum et le projet de développement de carton barrière à l'usine de carton de Kyro. De plus, un projet d'investissement concernant un changement de produit sur la machine à carton BM2 à Husum, en collaboration avec Metsä Tissue, sera également mis en pause.
Le PDG de Metsä Board, Esa Kaikkonen, a souligné que la situation difficile du marché exige des mesures cohérentes et efficaces. "L'ajustement de la structure des coûts et l'amélioration des opérations sont nécessaires pour ramener la rentabilité de l'entreprise à un niveau durable", a-t-il déclaré. "Dans le même temps, nous créons des conditions plus solides pour la compétitivité et la croissance à long terme." Les coûts exceptionnels liés aux changements potentiels seront enregistrés comme éléments affectant la comparabilité.