Microsoft propose des départs volontaires à 60 000 salariés
Microsoft lance un programme de départs volontaires pour 60 000 employés dans quatre pays afin de financer ses investissements massifs dans l'intelligence artificielle.
Microsoft a annoncé une offre de départs volontaires visant environ 60 000 employés aux États-Unis, au Royaume-Uni, au Canada et en Inde. Cette mesure est nettement plus vaste que le précédent programme de préretraite qui concernait quelque 9 000 personnes plus tôt cette année.
Cette restructuration s'inscrit dans une volonté de réallocation stratégique des ressources vers l'infrastructure nécessaire au développement de l'intelligence artificielle. En réduisant les coûts opérationnels globaux, le groupe cherche à maintenir ses niveaux d'investissement dans l'IA tout en préservant ses objectifs financiers.
Les analystes du secteur observent que Microsoft suit une tendance globale chez les géants de la technologie, qui ajustent leurs effectifs pour financer les coûts importants liés à l'entraînement et au déploiement de modèles d'IA générative.