Microsoft : jusqu'à 39 semaines de salaire et actions pour les licenciés

Microsoft propose aux employés américains concernés par les récentes suppressions d'effectifs jusqu'à 39 semaines de salaire de base et la poursuite de l'acquisition d'actions pendant six à douze mois, selon des offres de licenciement examinées par Business Insider.

L'entreprise a annoncé des réductions affectant 2,1 % de sa main-d'œuvre mondiale. Les plans de licenciement américains incluent un minimum de 60 jours de salaire de base, la durée maximale dépendant de l'ancienneté et du niveau hiérarchique. Les employés licenciés bénéficieront également de six mois de couverture d'assurance maladie continue, avec une année supplémentaire de couverture COBRA optionnelle.

Les réductions d'effectifs ont principalement touché les divisions ventes et Xbox de Microsoft. Xbox prévoit de réduire ses effectifs de 20 % d'ici la fin de l'exercice fiscal, dans le cadre de ce que son PDG a qualifié de "restructuration la plus importante de son histoire". Cela comprenait l'élimination de postes occupés par des employés de longue date, comme un vice-président de Xbox ayant 37 ans d'ancienneté.

D'autres géants de la technologie ont mis en place des plans de licenciement. Salesforce offre entre neuf et 30 semaines de salaire de base. Block a versé 20 semaines de salaire plus une semaine par année d'ancienneté. Oracle a proposé quatre semaines de salaire plus une semaine par année de service, plafonnées à 26 semaines. Meta, suite à ses propres licenciements, a offert aux employés américains 16 semaines de salaire de base et deux semaines par année d'emploi.