Le gouverneur du Missouri signe des réformes « Clean Slate »

Le gouverneur du Missouri, Mike Kehoe, a promulgué la loi SB 1421, qui établit une mesure « Clean Slate » (casier vierge). Cette mesure crée un processus automatisé permettant d'effacer les infractions mineures liées à la drogue qui sont éligibles. Cette réforme est le fruit de plus de cinq ans de plaidoyer, durant lesquels les chefs d'entreprise et les employeurs ont été identifiés comme des soutiens clés.

L'initiative Responsible Business Initiative for Justice (RBIJ) s'est associée à cette démarche. Les défenseurs des entreprises ont soutenu que la réforme s'attaque à la pénurie de main-d'œuvre en supprimant les obstacles qui empêchent les personnes qualifiées ayant des casiers judiciaires éligibles d'obtenir un emploi. Ils ont également affirmé qu'elle corrige un processus traditionnel d'effacement des antécédents judiciaires complexe.

« Les entreprises du Missouri ont passé des années à réclamer le 'Clean Slate' car elles ont vu de première main comment des travailleurs qualifiés peuvent être freinés par d'anciens casiers judiciaires et un processus d'effacement trop difficile à naviguer. Cette réforme garantira à des milliers de Missouriens une chance équitable d'aller de l'avant et de réintégrer la population active – et c'est une victoire pour les travailleurs, les employeurs et les communautés de tout l'État », a déclaré Maha Jweied, PDG de la Responsible Business Initiative for Justice (RBIJ).

Au cours des cinq dernières années, plus de 20 entreprises et chambres de commerce du Missouri ont plaidé en faveur de la mesure « Clean Slate ». Leur soutien a mis en évidence la pénurie de main-d'œuvre de l'État, exacerbée par des casiers judiciaires visibles et éligibles à l'effacement qui affectent les vérifications des antécédents. Le système automatisé devrait augmenter les salaires annuels dans tout l'État d'environ 2,3 milliards de dollars. Les défenseurs ont également noté que moins de 1 % des personnes éligibles obtiennent historiquement une révision de leur casier.

Le Missouri rejoint ainsi d'autres États qui mettent en œuvre des politiques « Clean Slate » pour améliorer l'accès à l'emploi, au logement et aux opportunités économiques. Kara Corches, présidente et PDG de la Missouri Chamber of Commerce and Industry, a déclaré : « Les employeurs du Missouri savent qu'une embauche équitable est bonne pour les affaires et pour la sécurité publique. »