Le syndicat de police du MIT dénonce l'offre de 0% d'augmentation de l'université

Le syndicat de police du Massachusetts Institute of Technology (MIT) a vivement critiqué la dernière proposition de contrat de l'université. Le projet prévoit une période de trois ans sans aucune augmentation de salaire pour ses agents de police, alors que la direction de l'université a bénéficié d'augmentations significatives.

En 2025, les cadres universitaires ont reçu une augmentation de salaire moyenne de 16,7 %. L'offre de 0 % d'augmentation sur trois ans pour les agents de police a suscité un mécontentement considérable et des accusations de traitement injuste de la part du syndicat.

Le syndicat affirme que cette disparité salariale est contraire aux valeurs déclarées de l'université. Alors que des milliers d'étudiants retournent sur le campus pour la rentrée universitaire, la police joue un rôle essentiel pour garantir la sécurité du campus.

Les représentants du syndicat de police du MIT ont exprimé leur engagement à poursuivre les négociations pour parvenir à un accord qui reconnaisse la contribution de leurs agents et assure leur bien-être financier. L'administration universitaire n'a pas encore fait de déclaration publique concernant les préoccupations soulevées par le syndicat.